河口县民政局对政协河口县十二届五次会议第56号提案的答复

周志慧委员：

　　你在政协河口县十二届五次会议提出的《关于推进社会工作人才队伍建设的建议》的第56号提案，已转交我局办理，现将办理情况答复如下：

　　加强推进社会工作人才队伍建设是构建社会主义和谐社会的迫切需要。你在政协河口县十二届五次会议提出的《关于推进社会工作人才队伍建设的建议》提得很好。民政局认真落实党中央、国务院关于加快民政职能转变提出的加强社会建设和社工作人才队伍建设工作要求，充分认识加强社会建设和社会工作人才队伍建设的重性和必要性，在推进社会工作人才队伍建设工作做了积极努力。

　　一是鼓励社会工作职能部门针对现有社会工作人才建立健全培养培训机制，通过综合分析河口县社会工作特点，制定针对河口县县情的社会工作专业人才培养培训机制，重点培训专业技术知识、操作技能、社会工作的专业性方法和技巧，并培养其从事社会活动、调动和整合社会资源的能力。加大相关事业单位社会工作岗位开发和专业人才使用力度，在事业单位公开招聘中，根据各社会工作职能部门人才引进需求，保障社会工作人才招聘力度，通过面向社会公开招聘、校园紧缺人才招聘等多种形式充实河口县社会工作人才队伍。

　　二是按照省、州关于建设乡镇（街道）社会工作服务站实施方案，结合我县实际制定了《河口县乡镇（农场）社会工作服务站建设实施方案》，依托乡镇（农场）党群服务中心、社会事务办、民政服务机构等现有的场所，以现有乡镇（农场）社会救助助理员、村（社区）社会救助协理员为骨干组建乡镇（农场）社工站10个。四乡两镇成立社工站已于今年5月经挂牌，四个农场社工站的牌匾还在与州民政局对接中。乡镇（街道）社工站将围绕民政重点工作，主要开展参与社会救助、为老养老、儿童关爱保护、社区治理、社会事务、引领志愿服务及其他领域服务。

　　三是完善社会工作人才激励和保障机制。坚持用事业、感情和适当的待遇留人，建立合理的社会工作职业薪酬制度，不断改善社会工作人才的工资收入、福利待遇和工作条件，使社会工作成为受人尊重、有成就感的职业。根据中共红河州委、州人民政府《关于创新体制加强人才工作实施意见》（红发〔2015〕6号），对凡获得社会工作师及助理社会工作师资格证的由州级财政分别给予2000元及1000元奖励。近年来我局加大宣传引导社工考试力度，积极主动做好社工专业资格考试发动报名、组织培训。今年我县报考社工人数比往年有所增加，报考初级中级社工人数达到50人，争取今年考试通过率大幅度提高，早日实现万人有1.5名持正社工的目标。下一步将积极争取县级财政资金支持，用于鼓励社会工作人才考证，改善社会工作人才的工作和生活条件。

　　四是拓宽购买服务渠道，加强基层服务能力建设。我局努力争取上级资金，以购买服务的形式增强社会服务队伍力量。截止2021年6月，共有社会救助经办人员17人，社区、村（居）委会协理员48人。同时，我局通过发放培训资料、实地培训，及集中召开培训会等方式，对社会救助的经办人员和协理员进行了培训，使他们能够尽快熟悉业务，更好地开展工作。下一步我们将整合现有社会救助助理员、协理员、儿童主任等政府购买现有服务力量，按照职责任务、运行机制、服务清单，开展社会救助、为老服务、儿童关爱、社区治理、社会事务等领域多样化综合性服务。引导有资质符合条件的社工人员登记注册社会工作服务机构，并支持鼓励社会工作服务机构参与承接社工站服务项目、引入具备相关项目经验、具有服务能力社工机构参与社工站建设和开展服务，具备相应资质的社工机构可招聘并派驻社工到社工站开展专业服务。积极支持培育社会工作服务机构，引导和鼓励社工站人员以及各界人士参加全国社会工作者职业水平考试，提高专业服务水平，推动全县社会工作专业人才队伍建设向前迈进。

　　感谢你对我县推进社会工作人才队伍建设工作的关心和支持，请在今后对我们的工作多提宝贵意见和建议。