登录 | 注册

河口县紧密型医共体管理委员会召开2024年第三次会议

来源:河口县卫生健康局
发布日期:2024-09-30
浏览次数:


9月29日,河口县召开紧密型医共体管理委员会第三次会议。县人民政府副县长李华梅出席会议,县卫生健康局局长张磊主持会议。县政府办、县委组织部、县委编办、县人社局、县财政局、县医保局等医管委成员单位相关领导,县卫健局主要领导、分管领导、有关科室负责人,医共体党委书记、“五大中心”及药械管理中心负责人参加会议。

根据国家和省、州关于医共体建设的最新要求,河口县正式成立医共体建设工作推进机制,会议审议了《河口县紧密型县域医共体建设工作推进机制》和《河口县基层医疗机构医务人员编制管理工作方案》。

会上,针对基层分院人员结构失衡,专技人员与岗位需求不匹配等问题各部门进行了充分讨论。县委编办、县人社局结合部门职责就医共体建设下步措施做发言;县医保局就县域内病例异地就医情况作分析汇报,并对医共体部分监测指标作预警提示;县卫健局对医共体推进情况及医共体建设指标进行通报。

会议要求,一是要加强组织领导,由卫健局牵头协调,各相关部门密切配合,坚持强县域、强基层,按照紧密型、同质化、控费用、促分工、保健康发展要求,高位推动紧密型县域医共体建设。二是围绕“县级强、乡级活、村级稳”目标,通过推进医共体建设逐步整合优化县域医疗卫生资源,推进以城带乡、以乡带村,形成县乡一体、乡村一体医疗格局,全面提升基层医疗卫生服务能力。三是各部门要主动作为,积极联系对接上级主管部门,制订相应配套文件或实施细则,打通医共体建设过程中难点堵点问题。四是要制定医共体建设的时间表、路线图,争取10月底达到省级示范县验收标准。医保局要做好基层医疗机构门诊、住院医保报销比率宣传,对打包付费情况做进一步分析;县人社局要针对人才招引突破性政策及编内人员招聘程序作分析汇报;县卫健局要对全县卫生健康系统人员构成做全面分析,县级医疗机构要从优势学科和薄弱学科角度分析今后重点发展科室,基层医疗机构按同质化或非同质化的定性,根据诊疗需求有侧重和差异化发展临床科室。