河口县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告

　　一、总体情况 

　　2021年，河口县人力资源社会保障局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真贯彻落实党中央、国务院关于政务公开工作的重大决策部署、新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》和《河口县人民政府办公室于做好2021年政府信息公开工作年度报告编制公布工作的通知》，聚焦做好“六稳”工作、落实“六保”任务，以公开促落实、促规范、促服务，不断提升政务公开质量，为统筹推进疫情防控常态化和服务经济社会持续发展作出积极贡献。 

　　（一）积极做好主动公开工作 

　　县人力资源社会保障局积极做好政府信息主动公开工作，及时公开人力资源社会保障政策文件、统计数据、规划财务、建议提案办理结果等信息。2021年，通河口县人民政府河口县人民政府网站“政府信息公开”栏目向社会公开发布工作动态28条、就业创业信息公开4条、公务员管理信息公开1条、通知公告41条。 

　　（二）切实加强依申请公开 

　　2021年县人力资源社会保障局共接到政府信息公开申请0件，本年度发生针对部政府信息公开事务的行政复议0起，行政诉讼0起，本年度没有向政府信息公开申请人收取费用的情况。 

　　（三）进一步加强政府信息管理 

　　县人社局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求范围公开政府信息，及时维护和更新信息公开目录，全年按时、按要求上报政府信息与政务公开有关文件材料。一是加强信息上报制度，在河口县人民政府网站上每月至少发布2条以上的工作动态信息。二是内容审核制度,凡是需要在政务公开网站公开的内容，先报局分管领导审核批准、再报主要领导审核，经审核同意后方能发布在政务网站上。 

　　（四）进一步加强公开平台建设 

　　一是加强政务新媒体建设。以人社政务微信公众号为主阵地，积极发挥政务微信、移动客户端、入驻客户端等作用，进一步扩大人社政务新媒体的影响力和覆盖面。二是利用办事大厅公开。一方面，将行政许可窗口统一移至政府服务大厅。另一方面，把医保办事大厅、社保办事大厅和就业服务办事大厅实行统一地点办公，并重新规范了各窗口办事流程，使办事窗口设置更加合理，群众办事更加方便。 

　　（五）强化监督保障 

　　一是成立组织机构，加强组织领导。成立了局长任组长，局班子其他领导为副组长，各科室负责人为成员的政务公开和信息公开工作领导小组，由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室负责人为第一责任人的组织体系，形成了齐抓共管、纵横结合、协调一致的工作格局。二是围绕学习贯彻新修订的政府信息公开条例，积极参加政务公开培训班，提升系统政务公开工作人员政策理论水平和业务能力。 

　　二、主动公开政府信息情况 

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况 

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况 

　　五、存在的主要问题及改进情况 

　　2021年县人力资源社会保障局政务公开工作存在的主要问题是政策解读的方式还需要更加丰富多样。 

　　2021年县人力资源社会保障局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署，准确把握政务公开工作面临的新形势新任务，坚持以公开为常态、不公开为例外，继续稳妥扎实做好政府信息公开工作，进一步加强政策宣传解读的针对性、时效性。