河口县多部门协同发力成功化解欠薪纠纷守护劳动者“薪”愿

近日，河口县人社局联合县检察院、县法院、县公安局、县司法局，经多部门协同发力成功化解一起拖欠农民工工资纠纷，23名农民工追回被拖欠工资41万元。

迅速响应搭建联动“快车道”

在接到农民工的欠薪投诉后，河口县人社局高度重视，第一时间启动应急响应机制，迅速与县检察院、县法院、县公安局、县司法局取得联系，搭建起多部门联动的快速通道。

深入调查摸清欠薪“真底数”

通过查阅企业账目、工资发放记录，与企业负责人、农民工代表进行面对面谈话等方式，全面、细致地了解欠薪情况。经过调查，欠薪事实清楚。针对欠薪事实，工作组一方面对企业负责人进行政策宣传和法律教育，告知其拖欠农民工工资的法律后果，督促其尽快筹集资金解决欠薪问题；另一方面，安抚农民工情绪，向他们承诺会全力以赴帮助他们追回工资，让他们吃下“定心丸”。

多元调解打通欠薪“梗阻点”

在掌握欠薪实际情况后，多部门联合开展调解工作。考虑到农民工和企业双方的不同诉求，调解人员采取了灵活多样的调解方式。一方面，组织企业负责人和农民工代表进行面对面协商，倾听双方诉求，寻求解决方案。在协商过程中，工作组充分发挥桥梁和纽带作用，积极引导双方换位思考，互相理解。经过多轮协商，企业负责人认识到了自己的错误，表示愿意积极配合解决欠薪问题。另一方面，倾听农民工的诉求和困难，引导他们通过合法途径维护自身权益。在调解过程中，各部门充分发挥各自的专业优势，形成合力。

经过多日的努力，涉事企业终于将拖欠的41万元工资足额发放到了23名农民工手中。此次欠薪纠纷的成功化解，不仅为农民工解决了实际困难，也维护了社会的和谐稳定。它充分体现了多部门联动在解决复杂社会问题中的重要作用，为今后处理类似欠薪纠纷提供了宝贵的经验。

近年来，河口县人社局积极与县综治中心、县检察院、县法院、县公安局、县司法局等部门构建联合调解机制，深入践行新时代“枫桥经验”推进多元化解矛盾纠纷。下一步，将继续加强与各部门的协作配合，加大对拖欠农民工工资问题的打击力度，从源头上预防和减少欠薪问题的发生，让农民工不再为“薪愁”而烦恼，切实保障他们的劳动报酬权益，为构建和谐稳定的劳动关系和社会环境贡献力量。

河口县多部门协同发力成功化解欠薪纠纷 守护劳动者“薪”愿

河口县多部门协同发力成功化解欠薪纠纷守护劳动者“薪”愿