严管人力资源市场筑牢劳动者权益防线

近日，为进一步规范河口县人力资源市场秩序，保障劳动者合法权益，河口县人社局结合农民工节前返乡、节后返岗、企业复工复产、农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”等工作，开展2025年“春暖农民工”服务行动。先后到瑶山乡、莲花滩乡、河口镇等乡镇，深入各村（社区）、村（居）民小组，宣传就业创业、劳动权益保障等人社政策，走访务工返乡人员、外出务工人员家人，了解在外务工是否被拖欠工资、受就业歧视等情况，听取对劳动监察、仲裁工作的意见建议，收集农村劳动力对转移就业、技能培训的意愿和需求，告知县就业中心、劳动监察、劳动仲裁、社保中心等科室的咨询电话，鼓励遇到问题积极拨打人社电话，确保让外出务工者放心、留守者安心。

此次行动，重点围绕纠治“黑中介”、虚假招聘、就业歧视等违法违规行为，避免某些机构或个人利用虚假信息骗取求职者钱财，或未经许可擅自从事人力资源服务业务，确保人力资源服务机构在资质许可范围内规范经营，严格遵守服务规范和流程，杜绝乱收费、超范围经营等问题，为人力资源市场营造公平竞争的市场环境。同时，从源头上减少劳动纠纷和矛盾的产生，降低因就业问题引发的社会不稳定因素。在摸排走访中发现2起未取得《人力资源服务许可》及登记备案，擅自开展人力资源服务、私自协助其他机构开展招聘的事件，工作组现场对当事人的违规行为进行劝阻，告知相关法律法规和政策要求，引导当事人按要求办理《人力资源服务许可》。还发放《就业创业政策》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国妇女权益法》、禁毒、防艾、就业宣传袋、围腰、纸杯等宣传物品500余份。

下一步，河口县人社局将进一步拓宽思路，强化监管与服务举措。利用QQ、微信、现场招聘会等线上线下渠道，广泛宣传人力资源市场相关法律法规以及劳动者求职注意事项，切实提高劳动者的自我保护意识。同时加强对人力资源服务机构的日常监管和年度审查工作，建立健全信用评价体系，将信用评价结果与监管紧密挂钩，维护市场秩序，推动人力资源市场朝着健康、有序的方向稳健发展。

严管人力资源市场 筑牢劳动者权益防线

严管人力资源市场筑牢劳动者权益防线