全县事业单位岗位设置调整工作顺利完成

2019年，河口县机构改革工作按省州要求已顺利完成，根据县委及县委编办印发的各事业单位机构编制方案规定，部分涉改事业单位机构名称、规格、类别、编制数及结构等情况均发生了较大变化，与原来设置的岗位不相匹配，为使我县事业单位岗位设置管理规范、合理、有序，便于各部门有效开展岗位聘用工作，于2020年3月2日由县委组织部、县委编办、县人社局联发《关于重新调整河口县事业单位岗位设置的通知》（河人社联〔2020〕3号）文件，重新进行全县事业单位岗位设置调整，目前此项工作已经顺利完成。

岗位设置工作中，要求各事业单位坚持“规范、科学、高效”的原则，结合单位运转效能、专业要求、提升服务等实际需要，以2019年机改后印发的各单位机构编制方案为依据，按照已批复的管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位之间的类别结构比例情况，综合考虑单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，合理设置岗位的层次比例、数量、类别、岗位等级。

在此次岗位设置调整工作中，我科室按照省州工作指导标准，最大化优化事业单位岗位设置标准，整合各部门所属事业单位编制及结构比例，将同一部门内适用相同行业指导标准的事业单位合并调整设置，这样既有利于部门后续管理，又有利于专业技术人员岗位晋升。