省人社厅调研组到河口开展中国（云南）自由贸易试验区工作专题调研

找准需求，精准供给

协调推进自贸试验区人社改革试点任务的落实

－—省人社厅调研组到河口开展中国（云南）自由贸易试验区工作专题调研

4月13日至4月14日，省人社厅党组副书记、副厅长和江峰率调研组一行10人到河口县开展人社部门牵头和配合中国（云南）自由贸易试验区红河片区工作专题调研。

调研组在专题调研座谈会上听取了红河州人民政府副州长，自贸试验区红河片区党工委、管委会负责人罗荣旭关于中国（云南）自由贸易试验区红河片区管委会工作汇报；

州委组织部副部长、州人力资源社会保障局党组书记、局长戴劲松对红河片区改革试点任务工作情况汇报。听取了县市场监督管理局、县外事办、县人社局等参会部门座谈交流发言。深入了解了人社部门牵头的“7项任务”在红河试验片区的推进情况以及遇到的困难和问题，进一步掌握完成这些试验任务的具体需求。围绕12个调研主要问题，通过具体、精准、适用的问题反馈，明确了下一步需人力资源社会保障部或省人力资源社会保障厅解决的具体问题，尽快为红河自贸片区提供实用的人社政策和制度措施。

和江峰副厅长指出，一是要加强工作交流。结合人社部门职能找准需求，精准供给，通过“共同座谈”和“单独会谈”的方式，进行面谈。使人社部门出台的政策、制度与红河自贸片区相匹配。二是要加强联动，形成合力。对人社部门牵头的积极推进与毗邻国家签署跨境人力资源合作协议，先行先试放宽外籍专家、专业技术人员短期来华工作许可，探索建立外籍务工人员管理长效机制等“7项试点任务”同部署，同推进；互通情况、共享信息；互学互鉴，共同提升；把试验任务内容做全、把流程做到、把制度创新做实，确保人社部门承担的试验任务圆满完成。

州人民政府副州长罗荣旭等相关领导就分管负责工作作了安排部署。一是自贸试验区建设与发展应当坚持党的全面领导，以制度创新为核心，以可复制可推广为基本要求，全面落实中央关于加快沿边开放的要求，着力打造“一带一路”和长江经济带互联互通的重要通道，建设连接南亚东南亚大通道的重要节点，推动形成我国面向南亚东南亚辐射中心、开放前沿。应当根据发展定位和目标，加强协作，优势互补，错位发展，相互促进。二是要明确牵头部门、流程再造和职能细化。三是要加强自贸试验区人才引进、政策、项目支持，创新机制和政策措施，为集聚海内外人才在自贸试验区各展其才、各尽其用提供保障。四是要加强探索将外籍及港澳台人才省级管理权限赋予自贸试验区。探索开展职业资格国际互认，允许外籍技术技能人员按照规定在自贸试验区就业，允许在中国高校毕业的优秀留学生在自贸试验区就业和创业，按照规定给予发放工作许可等。

州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长戴劲松，州人力资源社会保障局党组成员、副局长孙文杰，州人力资源市场管理办公室主任柏忠林、河口县人社局局长章泽华等领导陪同调研。州自贸办专职副主任、州商务局副局长陈刚，自贸试验区红河片区党工委委员、管委会副主任、县委常委、常务副县长佟君云，州县两级人社系统及河口县有关部门负责同志参加了专题调研座谈会。

（河口县人社局杨朝祥）