河口县人社局开展乡村公岗履职检查做到“精准管理” 确保“履好职”

　　河口县人社局开展河口县乡村公益性岗位履职情况专项检查，对涉及乡村公岗的乡镇及其所属的村组实现检查全覆盖。

　　河口县人社局检查组分别由王睿副局长、邹明副局长带队，以座谈、查阅台账、实地走访，现场抽查等方式检查各乡镇乡村公岗人员履职情况。按照“因需设岗、以岗定员、人岗匹配、属地管理、退岗有序”的原则进一步规范乡村公岗管理工作。

　　坚持问题导向，听取工作汇报和查阅台账

　　针对履行乡村公岗管理职责乡镇，检查其是否认真贯彻落实相关政策要求，规范乡村公岗管理工作；针对乡村公岗安置村组，检查其是否存在乡村公岗考核管理松散；岗位补贴是否实施差异化考核发放。

　　注重落细落实，实地走访和现场抽查

　　12月16日、20日河口县人社局检查组先后实地走访桥头乡、莲花滩乡、老范寨乡、南溪镇、瑶山乡等乡村公岗安置村组，现场抽查乡村公岗人员履职情况、理论政策学习情况、就业协议签订情况、综合考核评分情况、考核结果运用情况。桥头乡老董中寨乡村公岗卫生保洁员龙纪用对检查组说：“小组上安置有一名乡村环境卫生清洁员、一名乡村道路维护员，一星期搞两次卫生就能保持干净了”。村民沈玉方对检查组说“平时卫生搞得好呢，还是很干净”。

　　精准加强管理，确保“数据实”“履好职”

　　在精确摸准全县乡村公岗“底数”的基础上，对基础数据进行了比对分析、筛查清洗。精准查实全县乡村公岗人员管理使用情况，目前实有在岗乡村公岗人员901人。坚持按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，压实乡镇、村属地管理责任和行业主管部门的监管责任，建立乡村公岗日常管理办法，建立健全日常管理机制，做到“精准管理”。确保乡村公岗“履好职”、发挥提升农村人居环境推进美丽乡村建设作用。