县人社局维“新”抓深改保障新业态行业健康发展

　　今年以来，河口县人社局紧紧围绕全面深化改革工作要点，对照目标任务，牢固树立改革大局观，全面贯彻新发展理念，着力推进公平可持续的社会保障制度建立，深入推进维护新业态劳动者劳动保障权益改革工作。

　　一、健全工作机制，压实劳动者权益保障责任

　　为推动新就业形态劳动者劳动保障权益政策落实落地，县人社局牵头联合县级8部门研究制定《河口县维护新就业形态劳动者劳动保障权益工作方案》（河人社联〔2022〕5号），建立人社、总工会、交通局、市管局等部门，局属相关科室之间纵横沟通、相互配合的工作机制，形成齐抓共管的工作格局。

　　二、聚焦新业态劳动者“急难愁盼”问题，优化公共服务

　　一是优化劳动者权益保障服务。开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动。摸排新业态企业工作时间、支付加班报酬、最低工资标准、特殊工时制度等政策落实情况，及时处理新就业形态领域违法违规用工问题。以检查为契机，加强劳动保障法律法规宣传。督促依法落实相应用工责任，对符合确立劳动关系情形、不完全符合确立劳动关系情形的，依法订立劳动合同或书面协议；对采取劳务派遣、劳务外包等合作用工方式的，落实各合作方用工责任。在专项行动中，排查出新就业行态企业及其合作用工企业共26户，覆盖劳动者175人。已建会企业2家，入会会员37人。其中快递物流21户，覆盖劳动者119人；网约出行2户，覆盖劳动者13人；外卖配送2户，覆盖劳动者37人；网络传媒1户，覆盖劳动者6人。截至目前，尚未发现侵害劳动者保障权益的企业，未发现涉新就业形态严重违法的案件。

　　二是优化就业创业服务。强化新就业形态劳动者的公共就业服务，联合县融媒体中心举办主题为“职等你来，就业同行”的线上直播带岗活动，集中解决新业态企业因订单增加、人员流动等出现的人手紧缺问题，缓解企业用工之需，助力企业搭建线上线下招工服务平台。共4户新业态企业参加了此活动，其中：外卖配送1户，快递物流2户，网络传媒1户。提供招聘岗位10条，招聘需求人数1511人，直播在线人数7000余人，在线互动网友565人，在线求职者123人，达成就业意向45人。

　　三是优化社保经办服务。依托社保服务“康乃馨”行动，用通俗易懂的语言向企业宣传社会保险政策，鼓励引导不完全符合确立劳动关系情形的新业态劳动者，以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险或按规定参加城乡居民基本养老保险。推行社会保险参保缴费、权益查询、待遇领取、转移接续等业务“全流程网办”服务。优化社会保险关系转移接续经办服务，新业态劳动者可在国家社保公共服务平台、APP和“办事通”等多渠道在线申请办理关系转移。

　　下一步，县人社局将按照县委、县政府“转作风、勇担当、开新局”的工作导向，以深化改革为驱动，不断推动各项民生保障领域的改革政策落实落地。

县人社局维“新”抓深改 保障新业态行业健康发展

县人社局维“新”抓深改保障新业态行业健康发展