河口县人社局2022年职业培训推进工作会议召开

　　深入贯彻落实“技能云南”要求，以“提技能、促就业”为核心，以规范、提质为目标，7月25日，县人社局组织召开2022年河口县职业培训工作推进会议，研究部署今年工作，分配培训指标任务。县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长章泽华同志，县人社局其他班子成员，各乡镇分管领导及经办人员和6家中标培训机构负责人等参加了会议。会上县人社局局长与各中标培训机构法人或授权委托人签订了2022年技能培训和职业技能提升项目培训合同。

　　会上，章泽华同志对职业技能培训工作提出了四点要求。一是认真开展好职业培训工作。各培训机构要不断提高思想认识，切实增强职业培训工作的责任感和紧迫感，强化技能培训的精准性，对符合条件的培训对象且有培训意愿的做到技能培训全覆盖。提高培训对象就业率，精准对接产业发展需求和培训对象的培训需求。培训后的就业率是检验培训质量的重要检测指标，要切实提高培训质量，技能培训促进就业。

　　二是切实提高培训质量。各乡镇要指导和帮助好培训学校开展好本年的职业培训，加强培训质量监管，建立每班必查制度。各乡镇要实地查访、电话抽查等方式，对参加培训的学员进行抽查访谈，全力以赴，确保及时高质量完成各项目标任务。

　　三是抓好疫情防控工作。各乡镇负责人要结合实际情况指导培训机构制定技能培训班疫情防控方案报疫情防控指挥部同意后发县人社局留存，落实每个培训班的疫情常态化防控措施，保障职业技能培训疫情防控工作落实到位。

　　会议要求，各乡镇、培训机构要认真落实会议精神，明确各自工作职责和承担的任务数量，积极动员培训对象选择有助于产业发展、提升就业能力和与乡村振兴相适应的工种项目，开展有针对性的高质量培训。全力完成2022年职业培训工作目标任务，切实提高劳动者的职业技能水平和就业竞争能力。