开展劳动人事争议调解员业务培训助推矛盾纠纷源头性化解

　　为进一步加强基层劳动人事争议调解组织建设，提高调解员的专业素养和调解能力，推进劳动人事争议协商调解工作。8月9日，河口县人社局组织乡镇、企事业的调解员在河口县分会场参加全州调解员业务培训会，县劳动人事争议调解仲裁委员会、乡镇劳动人事争议调解组织调解员、机关及企事业单位从事劳动人事争议调解工作人员等13人参加此次培训。

　　本次培训从社会保险业务知识、劳动人事争议调解技巧与程序、用工风险防范以及职业政策等几方面进行深入讲授。通过理论阐释与具体案例剖析相结合的方式，加深了参训人员对于劳动人事争议调解工作的理解与把握。

　　下一步，河口县人社局将不断加强劳动人事争议调解员培训，提升基层调解中心工作实效，让劳动人事争议化解在基层，解决在萌芽状态，充分发挥基层调解组织“第一道防线”作用，为我县劳动人事争议调解工作奠定坚实基础，为促进劳动关系和谐与社会稳定作出积极贡献。