河口县人力资源和社会保障局关于进一步规范职称申报管理工作的通知

各企事业单位、社会团体、自由职业者：

为深入贯彻落实国家、省州关于职称评审工作的部署要求，切实维护职称评审工作的严肃性、公正性和权威性，坚决遏制职称申报中的各类造假行为，保障专业技术人才合法权益，河口县人力资源和社会保障局就进一步规范职称申报管理工作，现通知如下：

一、强化申报监管

《职称评审监管暂行办法》印发实施以来，职称评审已进入“全链条、跨年限”深度监管时代。学历证书、职称证书、社保信息、论文发表信息等已实现全国联网，审核部门可联网核验，造假信息无处遁形。职称申报全程留痕管理，责任倒查终身追责，实行“谁审核、谁签字、谁负责”责任制，从个人承诺到各级审核，全程留痕、永久存档，一旦发现造假，不仅要严肃处理申报人，还要倒查审核把关不严的单位及责任人。

二、加强警示教育职称造假严重破坏评审公平秩序，损害人才评价公信力。近年来，我省始终保持对职称造假行为“零容忍”的高压态势，多次公开通报典型案例，以铁腕手段坚决遏制造假歪风，以下为近年来查处的重点案例及处理情况：

（一）云南省住房和城乡建设厅2026年2月5日公开通报了11名高级工程师职称申报造假典型案例，将11名申报人记入诚信档案，3年内不得申报评审职称，并撤销其通过违规行为取得的职称资格。

（二）云南省住房和城乡建设厅2025年5月9日公开通报了235名申报人在2024年建筑工程高级职称申报评审中存在提供伪造申报材料的违规行为，将235名申报人记入诚信档案库，3年内不得申报评审职称。

三、严把审核关口

结合历年职称申报审核及倒查工作中发现的突出问题，现将 2026 年我县职称申报审核重点明确如下：

（一）人员信息真实性审核：重点核验申报人员的身份信息、从业经历、社保缴纳情况，确保社保缴纳单位与申报单位、实际工作单位一致，杜绝虚构劳动关系、挂靠社保、伪造社保证明等行为。非公单位申报人员还需重点核验人事档案托管、属地申报相关材料的合规性。

（二）业绩成果真实性审核：严格核查申报人员提供的项目合同、立项文件、验收报告、获奖证明等业绩材料，重点核验材料的闭环逻辑与个人实际贡献，杜绝虚构项目经历、冒用他人业绩、伪造项目材料等行为。

（三）学术材料规范性审核：对申报人员提交的论文、著作、研究报告等学术材料，重点核验期刊、出版社资质、收录情况、发表时间及署名情况，杜绝抄袭代写、一稿多投、篡改发表信息等行为。

（四）证书资质合规性审核：核验申报人员的学历证书、学位证书、职称证书、继续教育证明、执业资格证书等材料的真实性与合规性，杜绝伪造、篡改证书信息，虚报学历层次、职称资格、继续教育学时等行为。

四、温馨提示

职称是对专业技术人才能力水平的权威认证，关乎个人职业声誉与行业公平。在此，河口县人力资源和社会保障局向广大申报人员温馨提示如下：

（一）如实填报信息：严格按照申报要求，真实、准确、完整地填写申报信息，提交证明材料，不存侥幸心理、不碰造假红线。

（二）珍惜个人信用：一次造假，3年禁评、档案留痕、终身影响，不仅影响职称晋升，还会对个人职业发展造成长期负面影响。

（三）主动抵制造假：自觉抵制各种形式的职称造假行为，发现造假及时举报，共同维护我县公平公正的职称评审环境。2026年职称申报已正式启动，衷心希望广大专业技术人才坚守诚信初心、严守真实底线、凭真才实学参评，以过硬本领、扎实业绩赢得认可，脱颖而出！

河口县人力资源和社会保障局

2026年4月28日