河口县老范寨乡近日多举措深入治理“为官不为”等作风方面的突出问题。
强化学习,敲响警钟。党委班子专题学习研讨,谈心得,讲体会,找问题,列整改;组织全体职工参与活动,乡主要领导给单位职工讲党课,敲警钟,筑牢思想“总开关”;发放习近平总书记系列重要讲话、“三严三实”和“忠诚干净担当”等学习资料,写心得,写体会;观看学习杨善洲、高德荣等先进典型事迹,以正面榜样带动自身作风建设,筑牢“为官有为”的思想基础。
建立机制,转变作风。以机关作风建设为抓手,建立健全“两请一报一示”制度(外出须向乡党委书记和乡长请假,告知分管领导,党政综合办报备,公示栏公示),扭转不请就走的歪风;建立领导班子提醒会议制度,定期不定期对班子成员开展批评和自我批评,查找班子成员及自身存在的问题,及时纠正,防患未然;制定并实施机关作风建设方案,乡纪委定期不定期、定时不定时,对机关职工进行监督检查,对工作纪律涣散、工作推诿扯皮、工作迟到早退等“为官不为”问题,登记备案,批评教育,并将表现情况与年底考核挂钩;完善老范寨乡机关量化考核制度,将干部职工的作风建设作为一项重要内容来进行考核。
联系群众,强化服务。制定机关干部直接联系群众制度,要求机关干部职工每月下乡不少于2次,每月民情日记不少于2篇;着重解决群众存在的问题和困难,以强化为民服务为工作出发点,杜绝口头呼声多、下乡落实少等问题的产生。活动开展至今乡主要领导讲党课3次,观看学习视频3次,发放各种学习资料80余份,找谈对象40余人,收集意见和建议11条,解决群众问题和困难32个,提出整改措施13条。