河口审计探索 “127” 模式精准画像干部履职

来源：河口县审计局

发布日期：2025-03-14

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今年来，河口县审计局聚焦领导干部经济责任审计监督效能提升，探索构建“127”三维评价模式，通过“自评+他评+专评”相结合，科学量化领导干部履职成效，积极推动经济责任审计从“定性判断”向“定量画像”转变。

“1”代表被审计对象自评，占比10%，以责任视角开展自我检视。通过让被审计领导干部从责任视角开展自我检视，围绕职责履行、风险防控、以前年度巡察、审计问题整改等方面撰写述职报告，梳理任期内经济责任履行情况，总结成绩、查找不足，为审计组全面了解其工作思路与自我认知提供参考；“2”代表职工评价，占比20%，以基层视角反映履职实效。从基层视角出发，通过问卷调查、访谈等方式重点收集职工对领导干部政策落实成效、民主决策、廉洁自律情况等方面的反馈，使评价更接地气，反映群众认可度；“7”代表审计组评价，占比70%，以专业视角锚定核心责任。审计组凭借专业优势，从经济指标完成度、财政财务管理、重大经济决策等方面，综合分析领导干部在推动经济发展、加强财政管理、落实党风廉政建设等核心责任履行情况，给出客观公正评价。

“127”评价模式融合多方面意见，从不同视角全面剖析领导干部经济责任履职情况，既尊重被审计对象主观感受，又考量群众基础评价，更凸显专业审计判断，助力精准画像。下一步，县审计局将深化评价结果与干部管理监督联动机制，为服务高质量发展提供审计保障。

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