　　抓党建促清廉建设。实施“思想淬炼”促清廉行动。结合“五个卫健”创建和“四转四提升行动”，开展“以案说法”行业思想教育，组织卫健系统200余名党员干部到“廉政教育基地”开展实地思想教育；以党建引领促进医疗行业清廉建设，将“清廉云南”建设及行风建设知识纳入卫生健康系统党务技能岗位“大练兵大比武”，不断提升医疗队伍的综合业务能力。聚焦“作风效能”构建清廉环境。持续深化作风革命、效能革命，开展清廉建设“三定三评”（年度定计划、定标准、定目标，每月自评、每季互评、每年组织评），以创建“清廉支部”为载体，激发党员干部“忠诚、干净、担当”，提振干事创业精气神。建立与县纪委县监委定期会商机制，就畅通医药购销领域和医疗服务中不正之风问题的举报投诉渠道，做好线索的归集分送督办反馈等工作进行沟通协商。

　　抓班子带廉洁队伍。紧盯“关键少数”和“重点岗位”。对全县各级医疗机构领导班子以及涉及人财物支配权、管理权，药品、医疗器械采购和临床科室、检验检查、行政后勤等关键少数和重点岗位人员开展廉政谈话64人次；坚持“以案示警”，践行清廉承诺，开展卫健系统医疗服务乱象专项整治工作警示教育大会2场次，县卫健系统各单位领导干部签订廉政承诺书52人、工作人员签订廉洁从业承诺书932人，其中县级二级以上公立医院干部职工748人。

　　抓监管纠服务乱象。聚焦整治非法行医、重复收费分解收费、养老机构超范围诊疗、医保基金欺诈行为四项重点内容，联合县医保局、县民政局强化监督管理。截至8月24日，共开展非法行医法治宣传20场次，专项监督检查131次，立案查处5件，罚款6.7万元；退还患者重复收费金额4000元；对10个科主任进行约谈，科室质量考核绩效扣分。

　　抓服务树行业新风。以建设国门“六清医院”为契机，推进医疗服务“标准示范”。落实公立医院党委、纪委全面从严治党主体责任、监督责任，建立健全“双约谈”“双签字”机制，加强医德医风建设，进一步规范服务标准，持续提升医院管理质量，改善患者就医体验，打造“党风清廉、院风清净、医德清正、医风清洁、行风清新、医企清朗”的“六清医院”，营造风清气朗的医药领域发展环境。