　　2022年，在县委、县政府及上级审计机关的领导下，河口县审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届历次全会及上级审计委员会会议精神，聚焦重大问题、重大决策、重大部署，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，不断改进工作作风、提升审计工作效率和质量，更好地发挥审计监督职能，现将今年来工作开展情况报告如下。

　　一、2022工作开展情况

　　（一）主要做法及成效。

　　1.工作部署上“紧抓谋划”。一是谋目标。工作开展首先要清楚自己工作存在的不足点在哪里，与其他先进单位的差距，如何制定合理的工作目标。为此，我们积极与州内外先进审计同仁开展交流学习，对比分析查找不足与差距，及时召开专题会议研究，确保目标任务有分管领导分管，具体科室领任务，细化个人抓落实。二是谋人才。工作的落实最终靠人去实现，针对我局人少事多的突出问题，积极向州局及县委汇报了相关情况，并获得支持。今年以来，在县委、县委组织部的关心支持下，我局新配备了一名副局长，1名新考录的公务员也已报到上岗，还调入了2名事业人员。同时我们还通过以老带新、以学促干、审训融合等方式抓好现有人员的业务素质提升。三是谋质量。审计质量是审计工作的生命线，贯穿审计工作的始终。为科学合理制定年度审计项目计划，我们征求了征求县委组织、县纪委监委、县人大等部门意见，从多角度、多层次进行考虑，不断增强审计项目安排的科学性和前瞻性，确保审计项目结合审计力量做到量力而行，尽力而为，坚决杜绝只求数量、不问质量的现象。同时对标审计质量管控的新形势新要求，找准审计工作的切入点，实行分级负责，强化审计质量控制体系中各个层面的质量控制，做好做实做细审计工作，强化精品意识，着力打造1个州级优秀审计项目。

　　2.在责任履行上“紧抓担子”。工作中强化责任传导，夯实责任，抓重点、强弱项、补短板，确保各项责任真正落地生根。一是抓好作风建设担子。以学习教育为基础，严明纪律抓作风，今年以来，共召开机关作风建设暨质效提升会议4次，通过用身边事教育身边人，深入剖析典型案例、开展警示教育，增强改进作风的自觉性和紧迫感。同时，以机关管理为根本，不断健全完善单位财务管理制度、考勤制度、三重一大议事规则，解决好制度执行缺位、规章落实不力等问题，确保机关管理和作风建设上做到令行禁止、步调一致，业务管理上规范有序、运行流畅。二是抓好工作推动担子。按照要求全面压实局机关抓主体责任、第一责任人责任、直接责任人责任。所有局班子成员均参与一线审计工作，并担任组长或主审，发挥模范带头及传帮接带、培育新人作用。三是抓好解决问题担子。针对审计厅2021年投资审计质量专项执法检查及往年州审计局专项财务检查回头看对经费管理使用情况反馈存在的问题，从深层次分析问题产生的原因，提出符合实际、切实可行的解决问题的方法，完善内控制度，杜绝类似问题的发生。

　　3.在工作落实上“紧抓实效”。一是审计项目落实确保取得实效。今年2月份以来，河口疫情不间断爆发，严重影响审计工作正常开展。为确保顺利完成全年审计任务，我局采取疫情防控工作与业务工作两手抓的方式，合理安排时间和人力资源。全年13个审计任务，目前已完成6个，其余7个已发出审计通知正在有序开展中。二是审计整改确保取得实效。县委、县政府历来高度重视审计发现问题整改工作，今年以来，县政府召开2次会议专题研究，向被审计单位下发审计整改督促函2次，县委审计委员会专题听取整改落情况报告并做重要批示，确保审计问题整改工作有序推进。2021年共出具各类审计报告57份，审计发现问题整改清单涉及47家一级预算单位，总计169个问题。截止2022年10月9日，汇总各单位上报的最新整改情况，审计发现的169个问题，目前已整改问题156个，占92.3%；部分整改问题9个，占5.32%；尚未整改问题4个，占2.38%。三是审计委员会办公室履职确保取得实效。主要是从四个方面来展开的：1.围绕政治立审抓落实。在今年召开的县委审计委员会会议上深入学习了省委王宁书记、王予波省长对审计工作的批示精神、学习了新修订的《审计法》、各级审计工作会议及审计委员会会议精神并提出贯彻实施意见，切实把党的领导落实到审计工作全过程各环节。2.围绕职责定位抓落实。今年积极筹备召开了2次县委审计委员会会议。严格落实向县委审计委会及上级审计委员会办公室重大事项请示报告制度。同时我县拟近期组织召开一次全县新任部门主要领导干部经济责任集中告知会，积极探索将审计监督关口前移，打好审计监督防疫针。3.围绕统筹推进抓落实。加强对全县审计工作的统筹协调、整体推进、督促落实，做到把准方向、聚焦重点、内引外联、上下联动。以县委审计委员会办公室名义印发了《河口县国有企业和国有资本审计实施办法》，进一步加强对国有企业的审计监督力度。4.围绕形成合力抓落实。根据工作实际，调整完善县委审计委员会成员单位领导名单，不断优化工作流程，落实协调机制、联络员机制及督办机制。积极协调督促有关方面落实审计委员会决定事项、工作部署和要求。

　　（二）存在的问题

　　虽然在审计工作方面取得了一些成绩，但与县委、县政府的期望、与先进单位比还存在一些差距，自身还存在问题：一是形势要求与认识能力不适应。部分审计人员还存在站位不高、积极进取心不强、理念落后、本领较弱的问题；二是审计任务与审计人员不协调。近几年单位人员流动大，在职的年轻人较多，经验缺乏，监督职能发挥受到限制；三是工作落实与计划目标不匹配。受疫情影响，各项工作推进缓慢，一定程度上影响工作的提质增效，工作实效与既定目标存在落差。

　　二、下一步工作打算

　　（一）积极推进审计全覆盖工作有所作为。2023年我局拟将开展13项目。其中重大政策落实跟踪审计类项目1个，预算执行类项目3个，经济责任审计类项目5个；政府投资审计类项目3个，专项资金审计类项目1个。

　　二是积极推动审计结果应用上有所作为。进一步加强审计成果的综合分析研究，有针对性地提出解决问题的意见和建议，及时向县委审计委员会报送工作报告、结果报告、审计专报和审计要情，为县委县政府决策提供参考。

　　三是积极推进审计发现问题整改上有所作为。积极运用《红河州审计整改责任追究办法（试行）》，强化审计整改督查机制，加强与纪检监察、组织人事、巡视巡察等部门的沟通协调，在问题线索移送、督促审计整改等方面加强协调配合，发挥监督合力。