关于开展2026年清理整顿人力资源市场秩序专项行动的公告

为全面贯彻落实党中央、国务院关于促进高质量充分就业的决策部署，严厉打击人力资源市场违法违规行为，切实维护劳动者合法权益，营造公平、规范、有序的就业环境，根据《云南省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室关于开展2026年清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》（云就劳办发〔2026〕2号）要求，县人力资源社会保障局决定自即日起至2026年7月31日，在全县范围内开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。现将有关事项公告如下：一、重点整治内容

（一）规范网络招聘。严格落实《关于规范网络平台招聘类信息发布的通知》（人社厅发〔2025〕60号）要求，加强网络招聘服务许可监管，督促互联网平台企业履行对第三方人力资源服务机构、劳务派遣机构账号注册、资质核验、证照公示、招聘信息发布等管理责任。依法纠治以招聘名义非法引流，严厉打击以招聘为名诱骗求职者参与电信诈骗、传销等违法犯罪活动，切实维护劳动者人身和财产权益。

（二）整治“招转培（贷）”欺诈。重点查处以招聘为名诱骗求职者参与付费培训的行为，涉嫌诈骗犯罪的，由公安机关依法严惩；涉及违规放贷的，由金融管理部门会同相关部门依法处置。对将“招转培（贷）”拆解为招聘引流、职业培训、诱导贷款等环节的违法行为，人社、公安、市场监管、金融管理等部门应加强跨地区、跨部门协作，实施全链条打击，坚决斩断欺诈产业链。

（三）打击虚假招聘。加强对用人单位、人力资源服务机构发布招聘信息真实性、合法性的核查，不得对工作内容、薪酬待遇等作夸大或虚假陈述。重点查处以“央国企内推”“保录直签”等名义开展虚假人力资源服务的行为，依法纠治以招聘为名乱收费、滥用“试用期”“无薪试岗”等违法行为。

（四）规范劳务派遣。规范用工单位和劳务派遣机构的招用工行为，强化行政许可审批监管，纠治未经许可擅自经营劳务派遣、不签订劳务派遣协议或劳动合同等问题。严查克扣、拖欠被派遣劳动者工资及社保费等违法行为，依法纠治以人力资源服务外包、岗位外包、业务外包等名义变相实施劳务派遣的行为。

（五）纠治就业歧视。重点查处发布涉及民族、种族、性别、宗教信仰等歧视性招聘信息的行为，加强对就业年龄歧视的防范和治理，纠治违反国家规定在地域、户籍、身份等方面设置限制条件的行为。规范招聘录用中的背景调查，加强劳动者个人信息保护，着力纠治以劳动权益维护经历为由实施的就业歧视。

二、举报渠道

举报电话：0873-3124268（劳动保障监察科）

0873-3052770（公共就业和人才服务中心）

举报邮箱：hkldjcdd@163.com

现场举报：河口县人力资源和社会保障局劳动保障监察科（地址：河口县行政中心左侧河口瑶族自治县人力资源和社会保障局3楼304室）

受理时间：法定工作日8:00-11:30，15:00-18:00

三、特别提示

（一）鼓励实名举报，提供真实、有效线索，便于核查反馈。

（二）请反映人注明手机号、邮箱等联系方式，我局将对相关信息严格保密。

（三）对核实的重大违法违规行为，我局将依法从严查处并向社会公布典型案例；涉嫌犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。

专项行动期间，欢迎社会各界提供线索，共同营造风清气正的人力资源市场环境。

特此公告。

河口瑶族自治县人力资源和社会保障局

2026年5月18日